Anonim

Hvis du leder efter ideer eller inspiration til ethvert emne, er et sted du kan få det. Del en glædelig runde af sammenkoblede tavler og irriterende akavet at navigere i sider og del en fantastisk samling af ideer, jeg har et kærlighed / had-forhold til dette sociale netværk, men bruger det stadig. I dag taler jeg om at køre en gruppe bestyrelse og underretninger.

Se også vores artikel Sådan downloades billeder fra

Gruppen bestyrelser er nøjagtigt hvad deres navn antyder. En social gruppe, der samarbejder på et enkelt bestyrelse, der reflekterer gruppens mål eller interesser. Der er gruppe bestyrelser til alting, de fleste administreres af enkeltpersoner, men nogle af virksomheder eller marketingfirmaer. Du kan starte et gruppebræt, invitere venner til at deltage, og alle kan pin så meget som de vil. Det er en pæn idé, der er meget populær!

Hvis du overvejer at oprette et gruppebræt på, her er nogle af de bedste tip til det.

Oprettelse af et gruppebræt

At oprette et gruppebræt på er meget ligetil.

  1. Log ind og vælg dit brugernavn øverst til venstre.
  2. Vælg '+' ikonet øverst på næste side, og vælg Opret kort.
  3. Navngiv din tavle, og sørg for, at Secret er slået fra.
  4. Vælg Opret for at oprette brættet.
  5. På blyantsiden skal du vælge blyantikonet øverst.
  6. Tilføj en beskrivelse af tavlen og en kategori.
  7. Tilføj en e-mail-adresse i vinduet Samarbejdere og vælg Inviter.
  8. Gentag for alle, du vil invitere til at være med.
  9. Vælg Gem, når du er færdig.

En e-mail-invitation sendes til enhver bruger, du inviterer, og de kan svare og deltage via et link i e-mailen.

Hvis du vil tilskynde folk til at deltage eller samarbejde med dig, er det fornuftigt at tilføje måder at kontakte dig på i bestyrelsesbeskrivelsen. Tilføj en linje eller to, der fortæller folk, hvad bestyrelsen handler om, hvilken slags bidrag, du byder velkommen, og tilføj en e-mail-adresse, hvor folk kan anmode om medlemskab. Du kan også tilføje Twitter, så folk kan tweet en forespørgsel, eller hvad der fungerer for dig.

Fjern nogen fra dit gruppebræt

Med den bedste vilje i verden går sociale netværk ikke altid problemfrit, så der er mekanik til at fjerne folk fra dit gruppebord, hvis du ønsker det. I trin 7 oprettede du en liste over bidragydere til dit bord. Det er herfra, at du fjerner dem.

  1. Åbn dit tavle, og vælg det grå blyantikon.
  2. Vælg den person, du vil fjerne fra tavlen.
  3. Vælg Fjern ved siden af ​​deres navn.
  4. Bekræft dit valg.

Personen fjernes fra dit gruppebræt med øjeblikkelig virkning. De får ikke besked, bestyrelsen forsvinder blot fra deres liste.

Forlad et gruppebræt

Hvis du er medlem af en gruppe bestyrelse og ønsker at forlade, gør du det på samme måde som du sparker nogen fra et bestyrelse.

  1. Åbn det bræt, du vil forlade.
  2. Vælg Lad ud ved siden af ​​dit eget brugernavn.
  3. Bekræft dit valg.

Når du har bekræftet, er du ude af bestyrelsen.

Underretter når du forlader et bestyrelse?

er ikke rigtig stor på underretninger. Ikke som de andre netværk. Så vidt jeg kan fortælle, og så vidt mine egne eksperimenter går, er der ingen meddelelse sendt, når du forlader et bestyrelse.

Kører et vellykket gruppebræt i

Selvom det kan lyde hårdt, er det at styre grupper på sociale medier som at opdrage børn eller dyr. Du skitserer klare grænser og forventninger, vær klar over hvad der forventes, hvilke fordele der er for overholdelse og hvilke sanktioner der er mulige for manglende overholdelse. Regler, grænser, begrænsninger. Det fungerer for Cesar Milan, og det fungerer også.

  1. Angiv en klar, men kortfattet politik, herunder regler for bogføringstype, kvalitet og hyppighed.
  2. Brug tid på at administrere bestyrelsen og være tilgængelig for medlemmerne om nødvendigt.
  3. Beskær spam, duplikater eller uegnede stifter og kontroller links og alt indhold regelmæssigt.
  4. Hold brættet aktivt ved at gå ind i det, tilføje nye stifter og indgribe så meget som muligt.
  5. Fjern medlemmer, der ikke bidrager, eller som bryder reglerne. Vær fast, men retfærdig.

belønner din investering af tid og kræfter med et hovedsageligt positivt og mere modent publikum end andre sociale netværk. Det kan være en givende oplevelse, men undervurder ikke den tid, der er involveret i at opretholde et sundt optaget bord. Det spiser dit liv, men bør gøre det rigere for det.

Har du kørt et gruppebord? Har du noget råd til folk der starter? Fortæl os om det nedenfor, hvis du gør det!

Underretter pinterest, når du forlader et bestyrelse?